{"id":14382,"date":"2019-12-09T09:04:27","date_gmt":"2019-12-09T14:04:27","guid":{"rendered":"https:\/\/researchimpact.ca\/call-for-content-2020-canadian-knowledge-mobilization-forum\/"},"modified":"2020-04-03T12:01:03","modified_gmt":"2020-04-03T16:01:03","slug":"call-for-content-2020-canadian-knowledge-mobilization-forum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/researchimpact.ca\/fr\/annonces\/call-for-content-2020-canadian-knowledge-mobilization-forum\/","title":{"rendered":"Appel de contenu pour le Forum canadien sur la mobilisation des connaissances 2020"},"content":{"rendered":"<p><em>Ce billet d\u2019un collaborateur externe a d\u2019abord \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 sur le site Web de l\u2019<\/em><a href=\"http:\/\/www.knowledgemobilization.net\/call-for-content-2020-canadian-knowledge-mobilization-forum\/\"><em>Institut pour la mobilisation des connaissances<\/em><\/a><em>. Il est reproduit ici avec la permission de l\u2019auteur.<\/em><\/p>\n<p>Pour t\u00e9l\u00e9charger en format PDF <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1cjTeVac6Wx6Q42wk2q16q68xBuzGSfrm\/view?usp=sharing\">l\u2019appel de contenu pour le\u00a0FCMdC20<\/a><\/p>\n<p>Pour t\u00e9l\u00e9charger en format WORD <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1FC-RajoynoGmUSoHZS0GjpnOvFgsRbrj\/view?usp=sharing\">le FORMULAIRE de proposition de contenu pour le\u00a0FCMdC20<\/a>\u00a0afin de nous communiquer vos suggestions.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-14380\" src=\"https:\/\/researchimpact.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Canadian-Knowledge-Mobilization-Forum-01-1024x446-300x131.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"131\" srcset=\"https:\/\/researchimpact.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Canadian-Knowledge-Mobilization-Forum-01-1024x446-300x131.jpg 300w, https:\/\/researchimpact.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Canadian-Knowledge-Mobilization-Forum-01-1024x446-768x335.jpg 768w, https:\/\/researchimpact.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Canadian-Knowledge-Mobilization-Forum-01-1024x446.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<h2>Pr\u00e9sentation du Forum<\/h2>\n<p>Le Forum canadien sur la mobilisation des connaissances (FCMdC) existe depuis\u00a02012. Il a \u00e9t\u00e9 pens\u00e9 comme un carrefour o\u00f9 les professionnel.le.s de tous les domaines de la mobilisation des connaissances viennent apprendre et se perfectionner.<\/p>\n<p>Au fil du temps, l\u2019ambiance amicale, l\u2019ouverture d\u2019esprit, l\u2019\u00e9chelle humaine et la cr\u00e9ativit\u00e9 qui caract\u00e9risent le Forum en ont fait un \u00e9v\u00e8nement de premier plan au Canada pour l\u2019apprentissage et le r\u00e9seautage. Le Forum a eu lieu \u00e0 Ottawa en\u00a02012, \u00e0 Mississauga en\u00a02013, \u00e0 Saskatoon en\u00a02014, \u00e0 Montr\u00e9al en\u00a02015, \u00e0 Toronto en\u00a02016, \u00e0 Gatineau en\u00a02017 et \u00e0 Winnipeg en\u00a02018. <strong>En\u00a02020, il aura lieu les 8 et 9\u00a0juin \u00e0 Halifax, en Nouvelle-\u00c9cosse, au Mus\u00e9e canadien de l\u2019immigration du Quai\u00a021<\/strong>.<\/p>\n<p>Le th\u00e8me pour\u00a0cette ann\u00e9e est\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Nouveaux talents, nouvelles comp\u00e9tences, nouvelles perspectives\u00a0: savoir les accueillir<\/strong><\/p>\n<p>Le th\u00e8me de l\u2019accueil rend hommage \u00e0 l\u2019histoire du Quai\u00a021, et la nouveaut\u00e9 des talents, des comp\u00e9tences et des perspectives reconnait la diversit\u00e9 croissante des gens qui \u0153uvrent \u00e0 la mobilisation des connaissances, que ce soit par leurs recherches, leurs \u00e9tudes ou leur pratique. En effet, d\u00e8s que la question de la mobilisation des connaissances est apparue dans le paysage intellectuel, on a accord\u00e9 la primaut\u00e9 aux personnes plut\u00f4t qu\u2019aux choses ou aux concepts\u00a0: quand il s\u2019agit de passer du plan sur papier \u00e0 la transformation constructive des syst\u00e8mes, les outils sont importants, mais le talent, les comp\u00e9tences et les perspectives le sont davantage.<\/p>\n<p>Le th\u00e8me de 2020 nous engage \u00e0 poursuivre notre p\u00e9riple et \u00e0 trouver des moyens pour ce faire. Nous sommes donc \u00e0 la recherche de contributions susceptibles de faire avancer la r\u00e9flexion et l\u2019engagement de la communaut\u00e9 mobilisatrice.<\/p>\n<p>Nous vous invitons \u00e0 proposer un contenu \u2013 pr\u00e9sentation, affiche, atelier ou activit\u00e9 ouverte \u2013 qui suscite la participation active et le r\u00e9seautage, la r\u00e9flexion et l\u2019apprentissage.<\/p>\n<p>Notre objectif est de vous accompagner dans l\u2019organisation d\u2019un colloque qui vous repr\u00e9sente, qui refl\u00e8te vos champs d\u2019int\u00e9r\u00eat, votre exp\u00e9rience personnelle, vos priorit\u00e9s et votre fa\u00e7on d\u2019apprendre. Nous esp\u00e9rons de tout c\u0153ur que les atouts combin\u00e9s de la grande r\u00e9gion d\u2019Halifax et des personnalit\u00e9s \u00e9minentes du milieu, canadiennes ou \u00e9trang\u00e8res, provoqueront chez vous un profond sentiment d\u2019enrichissement et raviveront votre \u00e9nergie et votre d\u00e9sir d\u2019engagement envers la MdC.<\/p>\n<p><strong>Nos objectifs sont les suivants\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Poursuivre sur la lanc\u00e9e des Forums pr\u00e9c\u00e9dents et faire de celui-ci un \u00e9v\u00e8nement de premier plan pour d\u00e9couvrir le milieu de la mobilisation des connaissances au Canada et s\u2019y engager<\/li>\n<li>D\u00e9velopper la capacit\u00e9 de mobiliser les connaissances<\/li>\n<li>Faire d\u00e9couvrir le travail qui s\u2019effectue dans d\u2019autres secteurs afin de favoriser les partenariats et la collaboration<\/li>\n<li>Cr\u00e9er des liens avec les dirigeants dans le but d\u2019influencer les orientations futures de notre secteur<\/li>\n<li>Rencontrer la g\u00e9n\u00e9ration montante des cadres et des gestionnaires et favoriser les jumelages avec des mentors ou des coachs<\/li>\n<li>Faire connaitre les outils, les techniques et les id\u00e9es d\u2019avant-garde de notre domaine<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Th\u00e8mes des contributions<\/h3>\n<p>Le Forum canadien sur la mobilisation des connaissances\u00a02020 est \u00e0 la recherche de contributions qui abordent le th\u00e8me g\u00e9n\u00e9ral, <strong>Nouveaux talents, nouvelles comp\u00e9tences, nouvelles perspectives\u00a0: savoir les accueillir<\/strong>, tout en se rattachant \u00e0 l\u2019un ou l\u2019autre des sous-th\u00e8mes suivants\u00a0:<\/p>\n<table width=\"730\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"730\"><strong>Structures<\/strong>\u00a0\u2013 Quoi\u00a0? (par exemple<strong>\u00a0<\/strong>: moyens de former, de recruter et de retenir des sp\u00e9cialistes en mobilisation des connaissances)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"730\"><strong>Proc\u00e9d\u00e9s<\/strong>\u00a0\u2013 Comment\u00a0? M\u00e9thodes (par exemple<strong>\u00a0<\/strong>: coffres \u00e0 outils, r\u00e9seaux, communaut\u00e9s de pratique, formation)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"730\"><strong>Technologie<\/strong>\u00a0\u2013 Comment\u00a0? Technologie et outils (par exemple<strong>\u00a0<\/strong>: m\u00e9dias sociaux<strong>, <\/strong>applis, logiciels, tableaux de connaissances, fouille de bases de donn\u00e9es, logiciels de gestion des relations avec la client\u00e8le)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Cette ann\u00e9e encore, nous utilisons \u00ab\u00a0l\u2019\u00e9chelle Knowmo\u00a0\u00bb, qui permet aux pr\u00e9sentateur.trice.s de s\u2019assurer de bien cerner leur public. On peut voir \u00e7a comme notre version maison de l\u2019\u00e9chelle de Scoville, qui mesure le degr\u00e9 de piquant des piments\u00a0!<\/p>\n<p>Votre pr\u00e9sentation est-elle centr\u00e9e sur le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences\u00a0?<\/p>\n<p>Ferez-vous le point sur la situation de la MdC au Canada (o\u00f9 nous en sommes \u00e0 cet \u00e9gard)\u00a0?<\/p>\n<p>Votre pr\u00e9sentation porte-t-elle sur l\u2019innovation en MdC\u00a0?<\/p>\n<table width=\"730\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"5\"><\/td>\n<td width=\"725\">D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences (O\u00f9 est-ce que j\u2019en suis, personnellement\u00a0?)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"5\"><\/td>\n<td width=\"725\">De l\u2019individuel \u00e0 l\u2019international (O\u00f9 est-ce que nous en sommes, collectivement\u00a0?)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"5\"><\/td>\n<td width=\"725\">L\u2019innovation en MdC (O\u00f9 est-ce que nous allons, exactement\u00a0?)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>Formats des contributions<\/h3>\n<p>Nous recherchons des contributions dans les formats suivants\u00a0:<\/p>\n<p>1)\u00a0<strong>Table ronde<\/strong> <strong>des catalyseurs <\/strong>(10\u00a0minutes)<\/p>\n<p>Dans ces s\u00e9ances, chaque membre d\u2019un petit groupe adressera directement au public une pr\u00e9sentation cibl\u00e9e de 10\u00a0minutes. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 lancer des id\u00e9es provocantes ou \u00e0 poser des questions. Ces pr\u00e9sentations seront suivies d\u2019une discussion en groupe de 30\u00a0minutes sur les id\u00e9es \u00e9nonc\u00e9es, les relations qui en \u00e9mergent et leurs cons\u00e9quences pour la pratique de la mobilisation des connaissances. Vous pouvez proposer votre sujet individuellement ou indiquer d\u2019autres propositions avec lesquelles vous aimeriez que la v\u00f4tre soit regroup\u00e9e.<\/p>\n<p>La valeur de ces s\u00e9ances tient aux \u00c9CHANGES entre participant.e.s. Le r\u00f4le des pr\u00e9sentateur.trice.s est de servir de catalyseurs \u00e0 ces \u00e9changes. Chaque s\u00e9ance sera pr\u00e9sid\u00e9e par un mod\u00e9rateur.trice.<\/p>\n<p>2)\u00a0<strong>Affiches<\/strong><\/p>\n<p>Nous recommandons une taille maximale de 36\u201d\/92\u00a0cm de hauteur par 60\u201d\/152\u00a0cm de largeur. Les affiches seront \u00e9valu\u00e9es par un panel form\u00e9 de praticien.ne.s de la mobilisation des connaissances. Un \u00e9v\u00e8nement distinct sera consacr\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9sentation des affiches\u00a0; vous aurez alors deux\u00a0minutes pour renseigner l\u2019auditoire sur \u00ab\u00a0les choses \u00e0 retenir\u00a0\u00bb de votre affiche.<\/p>\n<p>3)\u00a0<strong>Ateliers de<\/strong> <strong>perfectionnement professionnel <\/strong>(50\u00a0minutes)<\/p>\n<p>Les ateliers permettent de diffuser, dans un contexte interactif et un format participatif, les m\u00e9thodes et les outils qui servent \u00e0 la pratique professionnelle en mobilisation des connaissances. Les ateliers aident les personnes qui y participent \u00e0 d\u00e9velopper leurs habilet\u00e9s en MdC et \u00e0 mieux la comprendre, et \u00e0 devenir ainsi des mobilisateur.trice.s plus efficaces.<\/p>\n<p>Il est possible \u00e9galement de proposer des pr\u00e9sentations moins ax\u00e9es sur l\u2019interaction et davantage sur l\u2019information.<\/p>\n<p>Dans les deux\u00a0cas, nous vous invitons \u00e0 consid\u00e9rer des approches non traditionnelles\u00a0: causerie, d\u00e9bat, panel de pr\u00e9sentations, etc.<\/p>\n<p>4)\u00a0<strong>Activit\u00e9 ouverte <\/strong>(45-60\u00a0minutes)<\/p>\n<p><em>L\u2019activit\u00e9 ouverte [\u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb] est le seul proc\u00e9d\u00e9 qui joue sur l\u2019\u00e9tirement du temps et de l\u2019espace dans le but de laisser agir la force de l\u2019auto-organisation. M\u00eame si on ne peut pas pr\u00e9dire les r\u00e9sultats avec exactitude, c\u2019est toujours hautement productif, quelle que soit la raison d\u2019y participer. Parmi les effets secondaires les plus souvent rapport\u00e9s\u00a0: le rire, les t\u00e2ches difficiles qui s\u2019accomplissent comme en jouant, les r\u00e9sultats inattendus et le caract\u00e8re fascinant des questions qui \u00e9mergent.<\/em><\/p>\n<p><em>\u2013\u00a0Michael M. Pannwitz, praticien des activit\u00e9s ouvertes<\/em><\/p>\n<p>On encourage les participant.e.s \u00e0 prendre l\u2019initiative de minicolloques ouverts \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du programme plus structur\u00e9. Afin d\u2019organiser les lieux ad\u00e9quatement, nous vous demandons d\u2019indiquer vos intentions et les sujets de discussion que vous envisagez.<\/p>\n<h3>Comment faire une proposition<\/h3>\n<ol>\n<li>T\u00e9l\u00e9charger et remplir le <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1FC-RajoynoGmUSoHZS0GjpnOvFgsRbrj\/view?usp=sharing\">Formulaire de proposition de contenu<\/a><\/li>\n<li>Faire parvenir le formulaire \u00e0 Connie Tang, \u00e0\u00a0tangc@yorku.ca<\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Assurez-vous de nous envoyer le formulaire rempli au format <strong>Microsoft Word.<\/strong><\/li>\n<li>N\u2019oubliez pas d\u2019indiquer en rubrique\u00a0: FCMdC20, contribution au contenu \u2013 [collaborateur.trice principal.e ou \u00e9tablissement principal]<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>La date limite pour proposer une contribution est le 15\u00a0mars\u00a02020.<\/strong><\/p>\n<ol start=\"2020\">\n<li>B.\u00a0: Le contenu retenu doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 par une personne inscrite au Forum canadien sur la mobilisation des connaissances de Halifax, en Nouvelle-\u00c9cosse, les 8 et\u00a09\u00a0juin\u00a02020.<\/li>\n<\/ol>\n<p>D\u2019autres d\u00e9tails seront publi\u00e9s sur le site Web de l\u2019Institut pour la mobilisation des connaissances, au\u00a0<a href=\"http:\/\/www.knowledgemobilization.net\/forum\/\">www.knowledgemobilization.net\/forum<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00c9valuation<\/strong><\/p>\n<p>Toutes les contributions propos\u00e9es seront \u00e9valu\u00e9es par un comit\u00e9 de s\u00e9lection ind\u00e9pendant en fonction de la qualit\u00e9 du contenu, de leur apport potentiel \u00e0 notre compr\u00e9hension de la mobilisation des connaissances et de leur correspondance au th\u00e8me du FCMdC20.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce billet d\u2019un collaborateur externe a d\u2019abord \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 sur le site Web de l\u2019Institut pour la mobilisation des connaissances. Il est reproduit ici avec la permission de l\u2019auteur. Pour t\u00e9l\u00e9charger en format PDF l\u2019appel de contenu pour le\u00a0FCMdC20 Pour t\u00e9l\u00e9charger en format WORD le FORMULAIRE de proposition de contenu pour le\u00a0FCMdC20\u00a0afin de nous communiquer [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/researchimpact.ca\/fr\/annonces\/call-for-content-2020-canadian-knowledge-mobilization-forum\/\">Lire la suite\u2026<span class=\"screen-reader-text\"> from Appel de contenu pour le Forum canadien sur la mobilisation des connaissances 2020<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1455,2386],"tags":[1887,1703,2045],"class_list":["post-14382","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-annonces","category-archive","tag-kmb-tools-fr-2","tag-knowledge-mobilization-forum-fr-2","tag-technology-fr-2"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Appel de contenu pour le Forum canadien sur la mobilisation des connaissances 2020 - Research Impact Canada<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/researchimpact.ca\/fr\/annonces\/call-for-content-2020-canadian-knowledge-mobilization-forum\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Appel de contenu pour le Forum canadien sur la mobilisation des connaissances 2020 - Research Impact Canada\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ce billet d\u2019un collaborateur externe a d\u2019abord \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 sur le site Web de l\u2019Institut pour la mobilisation des connaissances. 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