En 2023, le RIRC a marqu\u00e9 un record avec l\u2019adh\u00e9sion de huit nouveaux membres en tout. En 2024, le RIRC est d\u00e9j\u00e0 en voie de d\u00e9passer ce record, avec un mois de croissance record en mai et encore trois nouveaux membres en juin, ce qui porte d\u00e9j\u00e0 le nombre total de nouveaux membres pour 2024 \u00e0 six. Au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, le RIRC a accueilli l\u2019Universit\u00e9 Laval, le Centre de sant\u00e9 Royal Ottawa et le Centre for international Governance Innovation (CIGI). En juin, les nouveaux membres viennent renforcer encore plus la diversit\u00e9 des membres du RIRC, en ajoutant une universit\u00e9 confessionnelle \u00e0 Ottawa, une quatri\u00e8me universit\u00e9 britannique et le troisi\u00e8me centre de sant\u00e9 mentale de l\u2019Ontario, ce qui constitue notre premi\u00e8re opportunit\u00e9 d\u2019adh\u00e9sion \u00e0 un consortium. Les voici\u2026<\/p>\n\n\n\n
Centre de soins de sant\u00e9 mentale Waypoint (Penetanguishene, Ontario)<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le Centre de soins de sant\u00e9 mentale Waypoint et son unit\u00e9 de recherche int\u00e9gr\u00e9e, l\u2019Institut de recherche Waypoint (WRI) m\u00e8nent un nombre de plus en plus important de projets de recherche internes et externes. Au fil de cette expansion, de nouveaux domaines et b\u00e9n\u00e9ficiaires de recherche \u00e9mergent. Dans ce contexte, l\u2019un des objectifs de ce nouveau membre est de doter ses \u00e9quipes d\u2019outils, de ressources et de connexions communautaires suppl\u00e9mentaires pour soutenir les efforts de mobilisation des connaissances et accro\u00eetre l\u2019impact de la recherche. Pour leur offrir un soutien additionnel \u00e0 cet \u00e9gard, on orientera les \u00e9quipes qui m\u00e8nent des activit\u00e9s de recherche et de mobilisation des connaissances vers l\u2019offre de formation du RIRC et ses solutions de mobilisation des connaissances. <\/p>\n\n\n\n Ce nouveau membre appr\u00e9cie les occasions de collaboration et d\u2019apprentissage aupr\u00e8s d\u2019autres institutions au Canada et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Un deuxi\u00e8me objectif cl\u00e9 est la possibilit\u00e9 de collaborer avec d\u2019autres organisations menant des recherches similaires ou compl\u00e9mentaires dans le cadre du r\u00e9seau \u00e9largi du RIRC. Le Centre Waypoint pourra ainsi travailler avec ses coll\u00e8gues de l\u2019Ontario Shores Centre for Mental Health Sciences et du Centre de sant\u00e9 Royal Ottawa dans le cadre d\u2019un consortium de centres de recherche sur la sant\u00e9 mentale en Ontario.<\/p>\n\n\n\n Universit\u00e9 St Paul (Ottawa, Ontario)<\/strong><\/p>\n\n\n\n La force de l\u2019Universit\u00e9 St Pau (SPU) r\u00e9side dans le rapprochement des domaines de la recherche et du savoir, ainsi que dans l\u2019offre d\u2019un angle unique de leadership par la spiritualit\u00e9. La SPU abrite de nombreux centres de recherche, ainsi que deux coll\u00e8ges. On est fermement convaincu qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e8re de la mondialisation croissante, la recherche et l\u2019enseignement universitaires doivent contribuer au projet moderne de faire du monde une communaut\u00e9 meilleure et plus humaine.<\/p>\n\n\n\n La SPU esp\u00e8re r\u00e9ussir \u00e0 mobiliser les connaissances au profit de ses chercheur.se.s et des \u00e9tudiant.e.s. L\u2019am\u00e9lioration des capacit\u00e9s en mati\u00e8re de strat\u00e9gies de mobilisation des connaissances contribuera \u00e0 rehausser le profil de l\u2019universit\u00e9 et \u00e0 faire en sorte qu\u2019on y m\u00e8ne des recherches de qualit\u00e9 qui sont mises au profit des b\u00e9n\u00e9ficiaires du savoir et qui peuvent contribuer \u00e0 cr\u00e9er des impacts pour les parties prenantes, les communaut\u00e9s et les individus cibl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Universit\u00e9 de Bristol (Bristol, Royaume-Uni)<\/strong><\/p>\n\n\n\n Au sein de l\u2019Universit\u00e9 de Bristol, de nombreux groupes dans divers d\u00e9partements s\u2019efforcent d\u00e9j\u00e0 de maximiser les occasions d\u2019impact de la recherche. Cependant, ils n\u2019emploient pas n\u00e9cessairement la m\u00eame terminologie et il existe un risque de duplication des efforts. Par exemple, l\u2019\u00c9cole de m\u00e9decine a adopt\u00e9 le terme \u00ab\u2009mobilisation des connaissances\u2009\u00bb parce que c\u2019est le terme employ\u00e9 par son principal bailleur de fonds, le National Institute for Health and Social Care (NIHR). En adh\u00e9rant au RIRC, ce nouveau membre souhaite d\u00e9gager un consensus sur des principes communs en mati\u00e8re d\u2019activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices d\u2019impact et mobilisatrices des connaissances, et ainsi renforcer ses capacit\u00e9s \u00e0 cet \u00e9gard. En outre, ce processus devrait permettre de mettre en \u00e9vidence les meilleures pratiques et de g\u00e9n\u00e9rer de nouveaux apprentissages pour la communaut\u00e9 de l\u2019Universit\u00e9 de Bristol, avec le RIRC comme point de r\u00e9f\u00e9rence et potentiellement comme une organisation critique, mais amicale. Nous souhaitons la bienvenue \u00e0 Bristol, qui devient le quatri\u00e8me membre du RIRC au Royaume-Uni.<\/p>\n\n\n\n Cette croissance est \u00e9tonnante et t\u00e9moigne de la valeur que le RIRC offre \u00e0 ses membres. Comme les membres sont au c\u0153ur des activit\u00e9s du RIRC, les nouvelles adh\u00e9sions cr\u00e9ent in\u00e9vitablement de nouvelles exigences pour le personnel et les membres \u00e9tablis qui agissent comme des points de contact, mentors ou leaders. Dans ce contexte, le comit\u00e9 de mise en \u0153uvre du RIRC discutera prochainement de strat\u00e9gies pour s\u2019assurer de maintenir son engagement significatif et d\u2019offrir \u00e0 tous les m\u00eames avantages, et ce malgr\u00e9 la cohorte croissante de nouveaux membres et de membres \u00e9tablis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En 2023, le RIRC a marqu\u00e9 un record avec l\u2019adh\u00e9sion de huit nouveaux membres en tout. En 2024, le RIRC est d\u00e9j\u00e0 en voie de d\u00e9passer ce record, avec un mois de croissance record en mai et encore trois nouveaux membres en juin, ce qui porte d\u00e9j\u00e0 le nombre total de nouveaux membres pour 2024 […]<\/p>\n