Objectif
Le programme d’échange MdC du RIC favorise le partage des compétences, le développement professionnel, le mentorat et le renforcement des capacités de leadership au sein du réseau RIC en permettant à ses membres d’apprendre les uns des autres et les uns avec les autres. Le programme d’échange MdC soutient la mise en place de collaborations entre deux ou plusieurs institutions membres du RIC à ces fins.
Activités éligibles
Pour être éligibles, les activités proposées doivent :
- Être menées en collaboration
- Déboucher sur une amélioration des pratiques et/ou le développement des compétences
- Renforcer les capacités des membres du réseau
- Développer la profession de la mobilisation des connaissances
- Établir et entretenir des partenariats stratégiques
Exemples d’activités :
- Petites réunions entre membres (les dépenses peuvent inclure les frais de déplacement, d’accueil et les honoraires des intervenants),
- Développement ou évaluation collaborative de produits ou de programmes liés à la gestion des connaissances et au transfert de connaissances (MdC),
- Publications en libre accès liées à la gestion des connaissances et au transfert de connaissances (MdC) comptant au moins deux auteurs membres,
- Initiatives en faveur du bilinguisme,
- Participation en tant qu’intervenant ou simple participant à des conférences organisées par des organisations membres du RIC.
Cette liste n’est pas exhaustive et les candidatures portant sur toute activité répondant aux critères d’éligibilité sont les bienvenues. Les candidats potentiels qui ne sont pas certains que leur activité soit éligible sont invités à contacter le responsable du programme au sein du Comité de développement professionnel avant de déposer leur candidature.
Candidats éligibles
Les candidats doivent être des membres du personnel professionnel d’organisations membres du RIC en règle. Il est requis qu’au moins deux (2) candidats proviennent d’au moins deux (2) organisations membres différentes du RIC. Les enseignants, les post-doctorants, les prestataires et les étudiants ne sont pas éligibles.
Dates limites et modalités d’inscription
Les candidatures seront acceptées trois (3) fois par an, selon les dates limites suivantes :
- le 15 mai pour les activités se déroulant entre le 1er juillet et le 31 octobre de chaque année ;
- le 15 septembre pour les activités se déroulant entre le 1er novembre et le 28 février de chaque année ;
- le 15 janvier pour les activités se déroulant entre le 1er mars et le 30 juin de chaque année.
Pour chaque période de candidature, deux (2) subventions au maximum seront accordées.
Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature et l’envoyer par e-mail à Krista Jensen, spécialiste principale en mobilisation des connaissances (Université York), à l’adresse kejensen@yorku.ca.
Arbitrage
Les candidatures sont évaluées par le comité de développement professionnel (DP) selon les critères suivants :
- Intérêt pour le réseau RIC et adéquation avec les objectifs du RIC (admis/refusé)
- Développement professionnel (40 %)
- Réalisations et résultats (50 %)
- Caractère raisonnable du budget (10 %)
La décision du comité de développement professionnel est sans appel.
Montant de la bourse
Le montant maximal de la subvention est de 2 400 $. Les dossiers de candidature doivent inclure un budget dûment justifié. Bien que cela ne soit pas obligatoire, les candidats sont encouragés à rechercher d’autres sources de financement afin de couvrir les coûts dépassant le montant maximal de la subvention. Les fonds provenant d’autres sources doivent être intégrés au budget figurant dans le formulaire de candidature.
Bien que jusqu’à deux subventions puissent être accordées au cours d’une période de candidature donnée, un maximum de cinq subventions sera disponible pour l’ensemble de l’exercice fiscal du RIC débutant le 1er juillet 2026.
Les fonds seront versés sous forme de remboursements des dépenses éligibles approuvées, après présentation des reçus ou de tout autre justificatif requis.
Obligations en matière de déclaration
Les lauréats sont tenus de partager leurs acquis avec l’ensemble du réseau RIC. Voici quelques exemples d’activités de partage des connaissances appropriées :
- Une présentation lors d’une réunion régulière du Dr. RIC,
- Un article publié sur le blog du RIC.
D’autres activités de partage peuvent être acceptées, mais elles doivent être approuvées par le comité de développement professionnel au moment de la candidature.
D’autres activités de partage peuvent être acceptées, mais elles doivent être approuvées par le comité DP au moment de la demande.
Les bénéficiaires doivent également envoyer le formulaire de rapport confirmant la réalisation des activités prévues à l’adresse researchimpact@gmail.com avant les dates limites suivantes :
- le 30 novembre pour les activités qui ont eu lieu entre le 1er juillet et le 31 octobre de chaque année,
- le 31 mars pour les activités qui ont eu lieu entre le 1er novembre et le 28 février de chaque année,
- le 30 juillet pour les activités qui ont eu lieu entre le 1er mars et le 30 juin de chaque année.
Responsable du comité de développement professionnel du RIC
Responsable du programme d’échange MdC :
- Krista Jensen, spécialiste senior en mobilisation des connaissances, Université York : kejensen@yorku.ca
Coprésidents du comité RIC DP :
- Michael Johnny, responsable de la mobilisation des connaissances, Université York : mjohnny@yorku.ca