Valoriser les talents des nouveaux arrivants pour renforcerla main-d’œuvre canadienne

Le 28 août 2024, la communauté de pratique du Centre des compétences futures (CCF), en collaboration avec le Réseau Impact Recherche Canada (RIRC) et Immigrant Employment Council de la Colombie-Britannique ont organisé un groupe d’apprentissage par les pairs (GAP) sur la question de la mobilisation des talents des personnes nouvellement arrivées pour renforcer la main-d’œuvre canadienne. Dans ce GAP, nous avons proposé des idées aux organisations pour qu’elles puissent soutenir l’intégration des personnes nouvellement arrivées dans la main-d’œuvre canadienne, notamment en tenant compte de l’impact sur l’emploi, des exigences en matière de compétences et de l’économie en général. Les participant.e.s ont été invité.e.s à partager leurs expériences de travail dans le secteur du développement de la main-d’œuvre, ainsi que les défis et les opportunités dans l’intégration des personnes nouvellement arrivées. Patrick MacKenzie, président et directeur général d’Immigrant Employment Council, a offert la présentation principale.

Vous trouverez ci-dessous l’enregistrement de la présentation, ainsi que les diapositives, les notes des discussions en petits groupes et une série de ressources utiles partagées par les participant.e.s.