Soulignons le leadership en matière de mobilisation des connaissances : Annonce des récipiendaires du prix Peter Levesque!

Le Réseau Impact Recherche Canada est heureux d’annoncer les récipiendaires du Prix Peter Lévesque pour le leadership en mobilisation des connaissances. Ce prix récompense des personnes ou des équipes qui ont contribué de manière significative à l’avancement des professions dans le domaine de la mobilisation des connaissances.

Le prix a été remis lors du Forum canadien sur la mobilisation des connaissances 2024, qui a eu lieu à la Grande Bibliothèque de Montréal, du 19 au 21 juin 2024. Le prix inaugural a été remis à deux équipes exceptionnelles.

À propos du prix Peter Levesque

Nommé en l’honneur de Peter Levesque, ce prix célèbre le travail d’individus et d’équipes qui contribuent à faire progresser le domaine de la mobilisation des connaissances par des efforts de renforcement des capacités. M. Levesque a consacré sa carrière à combler le fossé entre la recherche et la pratique et il a ainsi contribué à établir un véritable domaine de pratique au Canada. M. Levesque est le fondateur de l’Institute for Knowledge Mobilization, ainsi que du Forum canadien sur la mobilisation des connaissances. Encore aujourd’hui, ses travaux continuent d’être une source d’inspiration pour des individus et des organisations qui accordent une priorité à l’application pratique de la recherche au bénéfice de la société.

Présentation des récipiendaires du Prix Peter Levesque

MobilizeU : Renforcer les capacités des institutions et des communautés

Krista Jensen et Lupin Battersby ont été récompensés pour leur travail à la tête de MobilizeU. MobilizeU est une formation novatrice sur la mobilisation des connaissances qui est devenue un programme phare du RIRC. Cette formation de huit semaines est conçue pour les étudiant.e.s, le personnel, les enseignant.e.s et les partenaires communautaires. Elle vise à renforcer leur compréhension des principes de mobilisation des connaissances, de même que leurs pratiques d’application de ces principes. La formation s’appuie sur une approche mixte qui comprend des séances d’apprentissage autonome et des sessions en temps réel. Grâce au leadership de Mme Jensen et de M. Battersby, le programme a favorisé un environnement d’apprentissage collaboratif et a permis à plus d’un millier de participant.e.s d’améliorer leurs compétences en mobilisation des connaissances. Le programme continue de s’élargir et un programme d’études complet en français est en cours d’élaboration.

Équipe Renard : Formation innovante à la mobilisation des connaissances à l’échelle mondiale

L’initiative Renard, dirigée par Christian Dagenais, et son équipe d’Esther Mc Sween-Cadieux, d’Aurélie Hot et de Valéry Ridde, a été récompensée pour son travail exceptionnel de MOOC en transfert de connaissances. Ce projet répond à la demande croissante de formation à la mobilisation des connaissances dans le monde entier, en particulier dans les pays francophones à revenu faible ou moyen. Depuis sa création, la série de MOOC a fourni une formation de haute qualité sur divers aspects du transfert et de la mobilisation des connaissances, et touché des milliers de participant.e.s. Les MOOC offrent un enseignement accessible et de grande qualité, conçu en collaboration avec des institutions telles que l’Institut de recherche pour le développement et l’Université de Montréal.

Nous félicitons les équipes MobilizeU et Renard. Leur engagement à l’égard du renforcement des compétences en matière de mobilisation des connaissances illustre bien l’esprit du prix Peter Levesque. Nous saluons leurs réalisations, et nous sommes impatients de continuer à voir l’impact continu de ces initiatives. Le prix Peter Levesque pour le leadership en matière de mobilisation des connaissances continuera d’être décerné lors du Forum canadien sur la mobilisation des connaissances, qui se tient tous les deux ans. Restez à l’affût du prochain appel à candidatures qui sera distribué en 2025!