Bien que la mobilisation des connaissances soit souvent utilisée dans un contexte de recherche, elle peut être appliquée à de nombreux domaines et secteurs d’emploi. S’engager dans la mobilisation des connaissances nécessite l’application d’une grande variété de compétences telles que l’engagement des parties prenantes, la rédaction en langage clair, la communication, la conception, la participation […]
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