Cadre d’impact pour la recherche (CIR)

Le Cadre d’impact pour la recherche (CIR) est un document qui vise à aider les chercheur.e.s à planifier et à communiquer les prévisions d’impact de leurs recherches dans le contexte d’une demande de prix, d’une proposition de financement ou d’un dossier de promotion. Le CIR propose une démarche structurée de rédaction de récits d’impact qui sont adaptés […]

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Un guide de démarrage rapide pour les nouveaux mobilisateurs de connaissances

L’Université Bishop’s a créé une bourse de recherche en mobilisation des connaissances pour les diplômés de leur programme menant à un certificat de cycle supérieur en mobilisation des connaissances. L’objectif de ce programme de bourse de recherche était de fournir une occasion de suivre une formation intensive, menant au développement de compétences pour les jeunes […]

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L’importance d’offrir une formation en compétences sur le Web sémantique dans les établissements universitaires

Le Web sémantique aide les ordinateurs et les gens à mieux travailler ensemble. Mais comment? Et de quoi s’agit-il? Tout d’abord, nous comprenons que le Web a été conçu pour les humains équipés d’ordinateurs. Les sites Web utilisent un langage, des images et des mises en page qui présentent l’information d’une manière facile à comprendre […]

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Les placements travail-études et l’apprentissage par l’expérience profitent aux étudiants de niveau postsecondaire, aux organisations à but non lucratif et aux établissements universitaires

Les étudiants ont du mal à trouver un emploi après l’obtention de leur diplôme. Bien que les établissements postsecondaires dotent leurs étudiants de compétences techniques dans des domaines précis, il y a souvent un manque de formation en matière de compétences humaines, telles que les compétences fondamentales, la gestion personnelle et le travail d’équipe. Les […]

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La mobilisation des connaissances s’adresse à tous!

Bien que la mobilisation des connaissances soit souvent utilisée dans un contexte de recherche, elle peut être appliquée à de nombreux domaines et secteurs d’emploi. S’engager dans la mobilisation des connaissances nécessite l’application d’une grande variété de compétences telles que l’engagement des parties prenantes, la rédaction en langage clair, la communication, la conception, la participation […]

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Événement « Knowledge Mobilized » de l’Université de l’Alberta

Le 21 octobre 2020, l’Université de l’Alberta a organisé un événement virtuel à guichets fermés sur quatre projets de mobilisation des connaissances (MC) financés. À l’automne 2019, l’Université de l’Alberta a reçu 20 000 $ du Centre de Compétences futures par l’entremise de notre adhésion au Réseau Impact Recherche Canada. Les fonds visaient à soutenir tant la mobilisation des […]

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Pour un impact réel de la recherche socialement innovante

Intégrez une stratégie de mobilisation des connaissances (MdC) à vos travaux de recherche à portée sociale en suivant l’acronyme P.R.O.B.L.E.M. « Tout le monde a un potentiel créatif, et à partir du moment où vous pouvez exprimer ce potentiel créatif, vous pouvez commencer à changer le monde. » D’après cette citation de Paulo Coelho, on peut changer […]

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Cours de mobilisation des connaissances

La mobilisation des connaissances (MdC) joue un rôle important dans le processus de recherche. Elle consiste à appliquer les connaissances pour accroître la capacité d’exploitation de la recherche et éclairer les décisions, tout en reliant les chercheurs et leur travail aux organismes et aux communautés. Suivre un cours de MdC peut vous aider à intégrer les stratégies de MdC dans votre […]

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