Un guide de démarrage rapide pour les nouveaux mobilisateurs de connaissances

L’Université Bishop’s a créé une bourse de recherche en mobilisation des connaissances pour les diplômés de leur programme menant à un certificat de cycle supérieur en mobilisation des connaissances. L’objectif de ce programme de bourse de recherche était de fournir une occasion de suivre une formation intensive, menant au développement de compétences pour les jeunes diplômés qui font la transition vers la mobilisation des connaissances en tant que profession. Le programme a soutenu l’avancement des compétences des jeunes diplômés en matière de mobilisation des connaissances en leur offrant leur premier rôle professionnel dans ce domaine, ce qui a permis d’enrichir le portefeuille de travaux de mobilisation des connaissances des boursiers et d’accroître leur compétitivité sur le marché de l’emploi dans ce domaine. Les boursiers en matière de recherche et d’érudition ont travaillé avec les chaires de recherche du Canada (CRC) de l’Université Bishop’s pour les aider à mobiliser et à diffuser leurs recherches. Chaque boursier a travaillé avec un titulaire d’une CRC pour : 1) évaluer les besoins en mobilisation des connaissances de chaque chercheur; 2) élaborer des stratégies à court terme en matière de mobilisation des connaissances; iii) créer des outils ou exécuter des activités de mobilisation des connaissances pour le chercheur; et iv) présenter leur travail dans une vitrine virtuelle.  Les boursiers en mobilisation des connaissances ont également travaillé en collaboration pour documenter leurs expériences en décrivant leur développement en professionnels dans le domaine de la mobilisation des connaissances. Cette ressource peut être utilisée comme un manuel de référence des meilleures pratiques pour les futurs professionnels en mobilisation des connaissances qui sont en formation afin de faciliter la transition vers les premières occasions d’emploi en tant que spécialistes en mobilisation des connaissances.

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Ce travail a été financé par le Conference Board du Canada par l’intermédiaire du Centre des Compétences futures du gouvernement du Canada. Les opinions, constatations et conclusions ou recommandations exprimées dans ce document sont celles des auteurs et ne reflètent pas nécessairement les points de vue du Centre des Compétences futures, de ses bailleurs de fonds ou de ses partenaires.

Le Centre des Compétences futures est un partenariat de l’Université Ryerson, du Conference Board du Canada et de Blueprint.