En mars, le Réseau Impact Recherche Canada (RIRC) a accueilli quatre nouveaux membres, ce qui porte le nombre total de membres à 41. Les nouveaux membres sont Hospital for Sick Children qui a une renommée mondiale, deux nouveaux membres universitaires (Université Brock et Université Mt. Royal) et un ancien membre universitaire qui rallie à nouveau nos rangs (Université Western).
Hospital for Sick Children (Toronto, Ontario)
Depuis la création du SickKids Learning Institute, il y a de nombreuses années, David Phipps y enseigne dans le cadre du programme de certificat professionnel en application des connaissances (AC). Depuis plus récemment, Connie Tang y enseigne également. Jayne Moorish (voir le texte sur l’Université Brock) y enseignera également dans la prochaine cohorte.
SickKids Learning Institute mène des activités de sensibilisation pour la mise en place de milieux inclusifs et propices à l’apprentissage pour le personnel, les élèves et les familles. Le programme en AC offre un soutien éducatif, des consultations et des activités de développement professionnel à l’intérieur et à l’extérieur de SickKids. Le partenariat avec le RIRC favorisera le partage des ressources, une offre complémentaire d’occasions d’apprentissage en AC et la mise en relations d’organisations axées sur l’AC au niveau national. L’institut travaille à la visibilité des initiatives, mais aussi la reconnaissance des personnes qui travaillent dans le domaine de l’AC à l’échelle nationale, par le repérage des lacunes et des défis à relever dans la structure de soutien à l’AC. L’équipe gagnera à être impliquée dans des initiatives nationales de mobilisation des connaissances.
Université Brock (St. Catherine’s, Ontario)
Jayne Moorish (Research Impact Manager, Office of Research Services, Université Brock) est un allié de longue date du RIRC et de ses membres. Nous sommes donc ravis de l’accueillir officiellement, lui et son institution, au sein du réseau.
La priorité du plan stratégique de l’Université Brock, intitulé Transforming People, Reimagining the Future (Transformer les gens, réimaginer l’avenir), est de relever les défis sociétaux grâce à une recherche à impact et à une prise de conscience mondiale. En rejoignant le RIRC, l’Université Brock souhaite :
- Développer les collaborations de recherche interdisciplinaires et l’accès aux ressources nationales de mobilisation des connaissances (MdC).
- Améliorer le soutien aux chercheur.se.s dans la conception et la mise en œuvre de stratégies efficaces de KMb et de recherche orientée vers l’impact.
- Acquérir des connaissances pour aider à développer et à améliorer les cadres qui soutiennent l’application de la recherche dans les politiques et les pratiques qui conduisent au changement social, environnemental et économique – ainsi qu’avec la communauté.
Consultez l’annonce de Brock U sur l’adhésion au RIRC !
Université Mt. Royal (Calgary, Alberta)
L’Université Mt. Royal est le sixième membre du RIRC basé en Alberta. Les autres sont NAIT, Université Athabasca, Université de Calgary, Université MacEwan et Université de l’Alberta. Il s’agit de la deuxième province en importance en termes de nombre de membres du RIRC. L’Ontario arrive au premier rang, et le Québec suit de près au troisième (cinq membres).
L’Université Mt. Royal possède une culture du changement à l’échelle du campus qui, grâce à la mobilisation des connaissances, est une source d’inspiration et fournit des moyens pour créer des changements significatifs en partenariat avec les communautés (locales, régionales, nationales et mondiales). L’Université est engagée à mener des recherches et des travaux de recherche qui font progresser les connaissances, éclairent l’enseignement et favorisent l’engagement de la communauté. Par le biais de la recherche communautaire, on souhaite fournir aux professeur.se.s et aux étudiant.e.s les opportunités, les compétences et les ressources nécessaires pour travailler dans un partenariat mutuellement bénéfique avec leur communauté, afin qu’ensemble ils puissent relever les défis sociaux, économiques et environnementaux complexes de notre époque.
Université Western (London, Ontario)
L’Université Western devient le 14e membre du RIRC en Ontario, suivant l’hôpital SickKids (13emembre). L’Université Western est en fait un ancien membre du RIRC. Nous sommes ravis qu’elle redevienne membre.
L’Université Western souhaite participer activement au RIRC, tirer des leçons des meilleures pratiques adoptées par d’autres institutions partenaires en matière d’application des connaissances, de mobilisation et d’échange des connaissances (AC/Kmb/KE) dans tout le Canada. L’Université souhaite tout particulièrement comprendre comment les différences régionales peuvent avoir un impact sur la manière dont l’AC/Kmb/KE est à la fois pratiquée et conceptualisée au niveau institutionnel. L’Université Western se réjouit également de collaborer avec les partenaires du RIRC, en partageant ses expériences en matière de réflexion stratégique sur les technologies clés, de même que leur nouveau partenariat sur les technologies clés entre le bureau de recherche et les bibliothèques de l’Université. On espère obtenir en retour de l’information et une rétroaction critique sur la manière dont l’institution a conceptualisé non seulement l’échange de connaissances, mais aussi l’activité connexe de gestion des connaissances, qui a été créée grâce à notre partenariat entre les bibliothèques et les bureaux de recherche.
Consultez l’annonce de Western U sur son adhésion au RIRC !
Les 37 membres actuels du RIRC souhaitent la bienvenue à ces quatre nouveaux membres.
Le RIRC publiera bientôt des lignes directrices révisées pour l’adhésion des nouveaux membres. Nous aurons désormais une date limite annuelle (en décembre) pour la présentation des candidatures, ce qui facilitera les efforts d’intégration des nouveaux membres et de synchronisation de la facturation en juillet de chaque année. Ces lignes directrices seront publiées sur la page des membres du site Web du RIRC. Pour obtenir des informations complémentaires, écrivez à info@researchimpact.ca.