Ce programme s’appuie sur le succès du programme d’échange de la mobilisation des connaissances Buddy initial qui a été déployé en 2019. Rebaptisé et de portée plus large, l’objectif est de soutenir l’échange de capacités, le mentorat et le développement du leadership au sein du RIRC. Les membres du réseau RIRC seront admissibles à un prix allant jusqu’à 3000 $ pour soutenir de petits projets, des activités pertinentes d’échanges de connaissances, le développement des compétences du personnel, le mentorat et le développement du leadership. Les demandes peuvent provenir d’au moins deux établissements membres du réseau RIC et doivent identifier les éléments suivants :
- Besoin – quel est le problème ou l’opportunité?
- Pertinence – pourquoi ce partenariat proposé est-il idéal pour aider à résoudre ce problème?
- Activité – que se passera-t-il au cours de ce projet?
- Résultats – quels seront les indicateurs de performance de l’équipe de projet pour déterminer la réussite du projet?
- Incidence potentielle – de quelles façons ce projet a-t-il le potentiel d’avoir une incidence sur la satisfaction du besoin cerné?
Le mentorat et le développement du leadership sont deux volets qui sont pertinents pour nos membres – en termes simples, nous pouvons mieux faire notre travail en établissant des liens et en nous engageant avec nos collègues. Ce programme appuiera ces possibilités. De plus, nous élargissons l’admissibilité aux petits projets, aux activités et au développement régional afin d’aborder les possibilités d’échange de connaissances à l’intérieur et à l’extérieur du réseau RIC. L’élargissement des bourses aidera à soutenir la capacité des membres du réseau RIC de mieux faire leur travail et de s’engager dans des domaines d’intérêt professionnel.
Les voyages sont admissibles; bien que dans certains cas, l’engagement à distance soit possible pour réseauter et pour s’engager avec succès pour faire le travail proposé.
Les prix sont plafonnés à 3000 $, et pour la saison 2022-23 (jusqu’au 30 avril 2023), nous avons une allocation de 15 000 $ à administrer par l’entremise d’un comité composé de membres du réseau RIC. Ainsi, nous chercherons à soutenir cinq (5) propositions pour l’année académique.
Le programme d’échange de la mobilisation des connaissances du réseau RIC nous permettra d’amplifier notre valeur en tant que réseau, en nous permettant de nous connecter et de nous associer pour résoudre les problèmes et les opportunités au sein de notre réseau. L’échange bidirectionnel de compétences, de capacités et d’expertise contribuera à faire en sorte que les courtiers et les institutions membres aient un meilleur accès aux éléments dont ils ont besoin pour réussir dans leurs efforts en matière de mobilisation des connaissances.
Nous espérons que nous pourrons continuer à gérer cela comme une offre annuelle continue.